(2025-1) 직원 채용 공고
모집요강
직무내용
○ (채용방법) 공개 제한경쟁채용
○ (채용분야 및 선발 인원(정규직))
근무지 : 인천
1. 여객터미널운영사업부 / 안내데스크 운영 / 운영지원직 바급 / 6명 / 약 32백만원
2. 여객터미널운영사업부 / 여객서비스 운영 / 운영지원직 바급 / 4명 / 약 37백만원
3. 여객터미널운영사업부 / 헬프데스크 운영 / 운영지원직 바급 / 4명 / 약 39백만원
4. 여객터미널운영사업부 / 유실물관리소 운영 / 운영지원직 바급 / 1명 / 약 37백만원
5. 교통관리운영사업부(T1/T2) / 혼잡·교통 유도 경비 지도 / 운영지원직 라급 / 2명 / 약 30백만원
6. 셔틀버스운영사업부 / 셔틀버스(대형) 운전 / 운영지원직 바급 / 4명 / 약 34백만원
7. 셔틀버스운영사업부 / 셔틀버스(대형) 운전 / 운영지원직 바급 / 4명 / 약 39백만원
8. 환경미화운영그룹 시설물 환경미화(주간) / 환경미화직 바급 / 102명 / 약 32백만원
9. 자유무역지역운영사업부 / 기계분야 유지관리(일근) / 시설유지직 라급 / 1명 / 약 34백만원
10. 청사·인재개발원운영사업부 / 셔틀버스(대형) 운전 운영지원직 바급 / 1명 / 약 28백만원
※ 교통관리운영사업부(T1/T2)의 경우, 채용 완료 후 부서(T1교통관리운영사업부, T2교통관리운영사업부)를 확정하여 임용 절차 진행(단, 배치 후 내부 인력운영상황에 따라 변경될 수 있음)
※ 환경미화운영그룹의 경우, 채용 완료 후 부서(T1여객터미널환경미화사업부, T2여객터미널환경미화사업부, 탑승동·부대건물환경미화사업부) 및 근무형태(오전/오후/일근)를 확정하여 임용 절차 진행(부서 및 근무형태의 내용은 배치 후 내부 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있음)
○ (직무 및 근무형태)
1. 채용분야 1 : 안내데스크 운영(여객터미널운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 4조3교대 (오전 06:30~14:00, 오후 13:00~22:00, 심야 21:30~익일07:30)
ㆍ직무내용 : 공항 안내데스크 운영 및 승객 안내서비스 제공 업무 등
ㆍ비고 : 오후-오후-오전-오전/심야-심야-휴무-휴무-휴무(8일 기준)
2. 채용분야 2 : 여객서비스 운영(여객터미널운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 3조2교대B (오전 06:00~17:00, 오후 11:00~22:00)
ㆍ직무내용 : 이동 고객 안내서비스 및
ㆍ비고 : 교통약자 서비스 제공 등 오후-오후-오전-오전-휴무-휴무(6일 기준)
3. 채용분야 3 : 헬프데스크 운영(여객터미널운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 3조2교대A (주간 09:00~18:00, 심야 18:00~익일 09:00)
ㆍ직무내용 : 공항 이용 유선 안내서비스 및 공항시설 장애신고 업무
ㆍ비고 : 주간-주간-심야-심야-휴무-휴무(6일 기준)
4. 채용분야 4 : 유실물관리소 운영(여객터미널운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 3조2교대B (오전 06:00~17:00, 오후 11:00~22:00)
ㆍ직무내용 : 유실물관리소 운영, 공항 내 유실물 및 습득물 접수 및 반환 업무 등
ㆍ비고 : 오후-오후-오전-오전-휴무-휴무(6일 기준)
5. 채용분야 5 : 혼잡·교통 유도 경비지도(T1/T2교통관리운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 일근(09:00∼18:00)
ㆍ직무내용 : 경비원 관리 감독 혼잡·교통유도 경비 근무관리 등(교통 안전 지도 및 관리)
6. 채용분야 6 : 셔틀버스(대형)운전(셔틀버스운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 3조2교대(비전일형) (오전 : 06:00 ~ 18:00, 오후 : 13:00 ~ 22:00)
ㆍ직무내용 : 이동지역(원격 주기장) 운행 업무, 공항 셔틀버스 운행 업무, 운행 전후 차량 점검, 승객 승/하차 지원 업무 등
ㆍ비고 : 오전-오후-휴무-오전-오후-휴무(6일기준)
7. 채용분야 7 : 셔틀버스(대형)운전(셔틀버스운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 3조2교대(전일형) (주간 09:00~18:00, 심야 18:00~익일 09:00)
ㆍ직무내용 : 공항 셔틀버스 운행 업무, 운행 전후 차량 점검, 승객 승/하차 지원 업무 등
ㆍ비고 : 주간-주간-심야-심야-휴무-휴무(6일 기준)
8. 채용분야 8 : 시설물 환경미화(주간)(환경미화운영그룹)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 특수일근(다음 사항 중 하나) ((부대건물)일근07:30∼17:00, (교통센터)일근08:00∼17:30, 오전 07:00∼16:30, 오후 12:30∼22:00)
ㆍ직무내용 : 공항 시설물(대합실, 화장실, 주차장 등) 환경미화(주간)
※성별에 따른 미화 업무구분 없음
9. 채용분야 9 : 기계분야 유지관리(일근)(자유무역지역운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 일근(09:00∼18:00)
ㆍ직무내용 : 자유무역지역 화물터미널 등 건축물 기계 설비(공조, 냉난방, 배관 등) 유지관리 및 민원처리
10. 채용분야 10 : 셔틀버스(대형)운전(청사·인재개발원운영사업부)
ㆍ근무형태 및 근무시간 : 일근(주간1 06:30~15:30, 주간2 07:30~16:30, 주간3 08:00~17:00, 주간4 10:00~19:00, 주간5 10:30~19:30)
ㆍ직무내용 : 청사·인재개발원 셔틀버스 운행 및 운행 전후 차량 점검
ㆍ비고 : 근무시간 순환
○ 응시자격
ㆍ(공통 자격 기준) 학력 및 전공, 연령, 성별, 경력 등에 관계없이 모든 임용기준을 충족하는 자에 한해 지원 가능
※ 단, 연령의 경우 근로개시일 기준 인천공항운영서비스㈜ 정년*을 초과할 수 없음
* 환경미화직, 보안방재직 및 운영지원직 중 대형 버스 승무직(셔틀버스 운전): 만 65세(1960. 1. 1. 이후 출생자)
* 그 외 직군: 만 62세(1963. 1. 1. 이후 출생자)
- 공고상의 근무지에서 근무가 가능한 자
- 우리 회사 「인사규정」 제21조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 최종합격자 발표 이후 임용 기간 내 등록이 가능한 자
- 남자의 경우 임용 예정일 기준 군필 또는 면제자
- 외국인의 경우 관련 법률에서 요구하는 취업자격요건을 충족한 자
○ (채용분야별 세부 자격 기준)
1. 채용분야 1, 2, 3, 4 : 안내데스크 운영, 여객서비스 운영, 헬프데스크 운영, 유실물관리소 운영(여객터미널운영사업부)
ㆍ아래 사항 중 하나에 해당하는 자 : 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자
- 영어: TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상
- 일어: JPT 700점 이상, JLPT N1 이상
- 중국어: 新HSK 5급 이상
2. 채용분야 5 : 혼잡·교통 유도 경비 지도(교통관리운영사업부(T1·T2))
ㆍ일반경비지도사 보유자
3. 채용분야 6, 7 : 셔틀버스(대형)운전(비전일형), 셔틀버스(대형)운전(전일형)(셔틀버스운영사업부)
ㆍ1종 대형 운전면허 소지자
4. 채용분야 8 : 시설물 환경미화(주간)(환경미화운영그룹)
ㆍ해당 업무 수행가능자
5. 채용분야 9 : 기계분야 유지관리(일근)(자유무역지역운영사업부)
ㆍ중급 기계설비 유지관리자 선임가능자로서 아래 사항 중 하나에 해당하는 자
- 기계분야 기사 자격증 취득 후 기계분야 경력 4년 이상인 자
- 기계분야 산업기사 자격증 취득 후 기계분야 경력 7년 이상인 자
6. 채용분야 10 : 셔틀버스(대형) 운전(청사·인재개발원운영사업부)
ㆍ1종 대형 운전면허 소지자
근무조건
전형방법
| 접수마감일 | 2025.03.26 |
|---|---|
| 전형방법 |
○ (공고 및 접수기간) `25. 3. 12.(수) ∼ 3. 26.(수), 12:00(정오)까지 ○ (일정) 1. 공고 및 접수 : `25. 3. 12.(수) ∼ 3. 26.(수), 12:00(정오)까지 / 채용 포털(인크루트, 잡코리아) 및 워크넷 등 복수 이상 사이트 내 채용 공고 게재 2. 서류전형 합격자 발표 : `25. 4. 11.(금) 개별 / 문자메시지 통보 3. 필기전형(온라인 인성검사) : `25. 4. 12.(토) ∼ 14.(월) / 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 예정 4. 실기·면접전형 : `25. 4. 28.(월) ∼ 30.(수), 5. 2.(금) / 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 예정 5. 최종합격자 발표 : `25. 5. 22.(목) / 개별 문자메시지 통보 6. 임용(근로개시) : `25 6. 9.(월) / 회사 지정병원에서 신체검사 결과 확인 후 임용 진행 ※ 상기 일정은 내부 진행 상황에 따라 일부 조정 및 변동 가능 ○ 제출서류 ㆍ채용관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 실기·면접전형 당일에 실물로 제출해 주시기 바랍니다. ㆍ입사지원서 내 기재한 항목에 대한 증빙서류가 미제출되거나 증빙서류의 내용이 입사지원서와 상이할 경우, 허위기재로 간주되어 불합격 처리될 수 있습니다. ㆍ기타 제출서류 관련 자세한 사항은 공고 내 붙임파일을 참고하시기 바랍니다. 1. 공통제출서류 : 남성의 경우, 병역사항이 기재된 주민등록초본(임용기준에 따른 병역 확인용) 여성의 경우, 주민등록등본 2. 우대사항 대상자 [국가보훈대상자] 취업지원 대상자 증명서(제출처 필수 명시: 인천공항운영서비스㈜) [장애인] 장애인증명서 [인천공항운영서비스㈜ 계약직 근무경험자] 경력증명서(고용보험가입이력서 또는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능) [인천공항운영서비스㈜ 표준현장실습 수료자] 실습확인서 [비수도권 지역인재] 최종학교 졸업(예정)·재학(휴학) 증명서(지역인재 확인용) 3. 채용기준 관련 서류 : 지원분야 채용기준에 부합하는 서류 제출 필요(경력증명서, 자격증 사본 등) ○ 본인 확인을 위한 추가자료 입력 사항 안내 ㆍ용 도: 실기·면접전형 시 신원확인용 ㆍ대 상: 서류전형 합격자 ㆍ제출자료: 본인 증명사진(최근 3개월 이내 촬영한 상반신 사진) ㆍ제출방법: 추후 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 예정 ㆍ제출양식: JPEG(JPG) 파일 형식(200KB 미만)으로 제출 ㆍ유의사항: 필기전형(온라인 인성검사) 시 증명사진을 제출하지 않은 경우 또는 응시자 얼굴이 사진과 달라 신원확인이 불가능한 경우 실기·면접전형 응시가 제한됩니다. ○ 유의사항 ㆍ(지원서 작성 및 증빙서류 관련) - 입사지원서(자기소개서 포함) 오기재(필수 작성항목 공란 등) 또는 불성실 작성(자기소개서 항목별 최소 글자수(200자) 미충족, 동일 내용 반복 등)시 내부 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다. - 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 안내 등은 채용 홈페이지 및 입사지원서 내 기재한 연락처로 개별 통지됩니다. - 지원서 작성 시 기본 인적사항(연락처 등), 임용기준 및 우대사항 등과 관련하여 지원자의 입력 착오, 누락, 오기재(증빙서류 내용과 다르게 입력)로 인한 불이익이나 손해(임용취소 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 반드시 증빙서류와 대조 및 확인 후 최종제출 하시기 바랍니다. - 증빙서류는 채용기준 확인 및 우대가점 적용을 위한 용도로만 사용되며 평가위원에게 제공하거나 평가 기준으로 활용되지 않습니다. - 지원서 최종제출 이후에는 수정 및 삭제가 불가하오니 최종 제출 이전에 면밀히 확인 후 제출하시기 바랍니다. - 접수 마감일에는 다수 지원자의 동시접속 등으로 인하여 입사 지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 최종 접수하여 주시기 바랍니다. ㆍ(기타 유의사항) - 채용분야 간 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다. - 상기 일정은 인천공항운영서비스㈜ 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 문자메시지 안내 및 홈페이지 공지됩니다. - 채용 단계별 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다. - 입사 후 3개월의 수습기간이 적용되며 내부규정 및 방침에 의거, 수습평가 결과에 따라 본 채용이 취소 될 수 있습니다. - 회사 내부 사정에 따라 임용 후 직군 또는 부서변경(전환)이 이루어질 수 있습니다. - 중복 및 유사 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고 및 공고 내 붙임자료(블라인드 채용 위반사항 처리기준, 제출서류 관련)를 숙지하시고 기타 문의사항은 채용 홈페이지(FAQ 등)을 참고하시기 바랍니다. - 공정한 심사를 위해 전형과정 중 각 전형 위원에 대하여 응시자 본인과 제척신고 대상(친인척, 근무경험관계, 사제지간 등)임을 인지한 즉시 기피신청을 하여야합니다. - 향후 공항운영 사정에 따라 업무분야가 통합될 수 있습니다. |
| 접수방법 | |
| 제출서류준비물 | 자사양식 |
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